追い込まれた時の行動で見極めよう！
あなたはピンチになった時どんな行動をとりますか？
出来るだけピンチを避けるためにきちんと計画してから取り組みますか？行動しながら考えますか？
なにか起こった時、過去の事例を参考にしますか？状況に合わせて自分で考えて対応しますか？
ミスを嫌うため、きちんと計画しその通り行動する人はいませんか？
なにか起こった時には、過去の事例や経験者の意見を参考にする人はいませんか？
このタイプの人はこんな人！
急な変化やプレッシャーがかかる状況が得意ではありません。
出来る限りミスを無くすために入念に準備をします。
それは、ビジネスでもプライベートでも同じです。
きちんと計画を立てて、それ通りに物事を進めようとします。
なので行動を起こすまでに時間がかかることもあります。
それでも窮地に陥ることはありますよね。
そんな時は、過去に同じようなことがなかったか調べます。
過去にどう対応したかを参考にします。
また、経験者に相談をします。
同じような取り組みをしたことのある人に相談し、意見を聞きます。
両方を取り入れて、どう対応するかの答えを出すことが多いですね。
どちらか一方で答えを出して行動するよりも、どちらも取り入れて対応する方が更なるミスは減りますよね。
出来る限りミスはしないように考えて行動しています。
行動に移すまでにたくさんの工程があるので、時間はかかります。
このタイプに人と仕事をするとき
先ほども述べたように、急な変化やプレッシャーのかかる状況が得意ではありません。
決断もすぐにはできません。
なので、決断は急かさないであげてください。
話をする前に
今決めなくていいからね！
と一言言ってあげると、安心して話を聞いてくれますよ。
何か大きなことを任せたい場合には、前もって話をしておきましょう。
きちんと話をして、入念な打ち合わせが必要です。
このタイプの人は、仕事をするにも時間がかかります。
なので、任せっぱなしにするのではなく、途中で経過を聞き困っていることがないかの確認をしてあげましょうね。
どうして欲しいか、過程を含めきちんと話すとその通りきちんとやってくれます。
それが長期的な計画でも、途中で投げ出さずやりきってくれます。
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