仲直りの方法.Part2

怒り方を見極めて、口論になった時の対応を考えよう！

誰にでも失敗はありますよね。

少し言葉が足りないだけで、すれ違ってしまうこともありますよね。

そうなったとき、お互いにそのままの態度をとっていても解決はしません。

どちらかが歩み寄ってきちんと話ができる状況を作りましょう。

今回はあなたが歩み寄る場合の行動の仕方をご紹介します！

と長々と説教をする人はいませんか？

感情に任せて大きい声で怒る人はいませんか？

このタイプの人に対し取る行動

と、相手の話をじっくり聞いてあげて下さい。

このタイプの人は、話の内容が入り混じります。

過去のことを話したり、現在のことを話したり、話があちこちに飛んだり、いつの間にか違う話になっていることがあります。

場合によっては、自分でも何を話したかったんだろう？という風に

分からなくなることもあります。

事実より感情を優先してしまいます。

笑ったり、泣いたりしながら一生懸命話します。

なので、見守ってあげて下さい。

 

このタイプの人が怒る理由

• 無視をされること
• 一方的に話をして真っ向から否定されること

が挙げられます。

なので、まずは相手の話に耳を傾けてあげて下さい。

話が飛んだりもしますが、遮らず聞いてあげて下さい。

話は長くなることもあります。

ですが、最後までしっかり聞いてあげて下さいね。

 

このタイプの人にNGなこと

• 反論をすること
• 話の途中でよそ見をすること

ですので、気を付けて下さいね。

このタイプの人の話は長いですが、途中で興味のなさそうな顔をしてしまったり

よそ見をしてしまうと余計に怒られてしまうこともあるので

きちんとお話を聞いてあげて下さい。

 

このタイプの人は、感情に任せて話をしてしまうことがあります。

でも、理詰めで攻め立てたり、言い返すようなことはやめてあげましょう。

また、一緒になって感情的に話すのも避けましょう。

収集がつかなくなってしまいます。

寄り添うように、諭すように話をしましょう！

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